Som udgangspunkt skal du være fyldt 15 år, når du starter på jobbet. Enkelte fylder dog 15 i løbet af sæsonen. Ved attraktioner og i nogle områder er det lovmæssigt påkrævet at være 18 år for at varetage de nødvendige opgaver.
Job i Jesperhus
Vores gæster har brug for dig
Vores gæster har haft et travlt år med hårdt arbejde, skole og sure pligter. De fortjener et sjovt afbræk i deres hverdag og energi til at klare et år mere. Det afbræk kan du hjælpe med at give dem.
I Jesperhus leder vi altid efter energiske medarbejdere til vores mange forskellige afdelinger. Det vigtigste er, at du er glad for børn, har smil på læben og er klar til at levere en fantastisk service for vores gæster!
Find ledige stillinger i Jesperhus
Vi tilbyder mange forskellige arbejdsopgaver
Attraktioner - Badeland - Spisesteder - Butikker - Receptionen - Rengøring - Teknisk personale.
Desuden tilbyder vi fantastiske kollegaer og gæster samt personalegoder.
Søg job i 2025
Er du klar til et job som sæsonmedarbejder i Jesperhus?
Så er det nu du skal søge!
Ansøgningsfristen er til 1. marts 2025.
Vi ansætter hvert år
I Jesperhus ansætter vi hvert år ca. 100 nye medarbejdere. Feriecentret åbner d. 7. februar 2025. Blomsterparken åbner i 2025 for dagsgæster den 12. april og lukker igen den 2. november. Nogle af forlystelserne i blomsterparken åbner dog også d. 7. februar for boende gæster.
De personlige samtaler omkring job foregår i februar og marts.
Alle får besked omkring jobsøgningen.
Har du brug for yderligere oplysninger er du meget velkommen til at kontakte os på ansogning@jesperhus.dk
Arbejdsområder
Attraktioner
Legeland er den afdeling, der tager sig af forlystelser. Her skal man både kunne være legende med gæsten og være god til at tage kontakt til mennesker i alle aldre. Samtidig skal man kunne løfte det vigtige ansvar at stå med de store maskiner, hvor sikkerheden altid er første prioritet. Man skal altså være selvstændig og ansvarsbevidst for at passe perfekt i Legeland. Alderskrav: fra 15 år.
Spisesteder:
I vores spisesteder skal gæsten altid kunne forvente den samme kvalitet uden for høj ventetid. Derfor skal man her være rigtig god til at samarbejde og holde overblik hele dagen. Her er det gode kammeratskab og overblik de vigtigste kvaliteter, samtidig med at du selvfølgelig altid skal være serviceminded. Alderskrav: fra 15 år.
Butikker:
Når man arbejder hos købmanden eller souvenirbutikken, så handler det om at kunne bevare roen. Her leder vi efter medarbejdere, der har mennesketække.
Badeland:
Når du arbejder i Badeland, har du ansvaret for mange menneskers sikkerhed. Du skal derfor kunne være fokuseret under hele din vagt, og du skal have overskud til at kunne håndtere store som små situationer, der måtte opstå. Alderskrav: fra 17 år.
Hvis man ikke har livredderprøve, som er mere end ét år gammel, skal man tage den i Jesperhus.
Teknisk personale:
Der er et hav af praktiske opgaver, der er nødvendige for, at Jesperhus kan køre rundt. Rengøring, gartneri, renovation osv. er for dig, der er pligtopfyldende og arbejdsom. Dit hovedfokus er ikke kunden som i de andre afdelinger, men det betyder ikke, at du ikke altid skal være klar til et smil og en sludder med vores gæster.
Reception:
I receptionen er du den første og sidste person, som vores gæster møder i Jesperhus. Du skal kunne svare på de fleste spørgsmål, holde overblikket uanset hvor travlt, der måtte være, skal du altid kunne håndtere gæsten med et smil. Overblik, modenhed og mennesketække fylder meget i receptionen. Alderskrav: fra 19 år.
Rengøring:
Rengøring af faciliteter, servicebygninger og overnatningsenheder er et vigtigt arbejdsområde i Jesperhus. Du skal være serviceminded, kvalitetsbevidst og møde gæsterne med et smil. Vi sigter efter en høj kvalitet af rengøringen, da den har direkte indflydelse på vores gæsters oplevelse af opholdet.
Andre afdelinger:
Der er mange afdelinger i Jesperhus, der hver har sine egne ansættelseskrav: Vi har jobs, der kræver specifikke uddannelser eller færdigheder. Hold øje med Jesperhus på Facebook og se, om der kommer opslag på andre spændende stillinger. Eller skriv til ansogning@jesperhus.dk for at få mere at vide om, hvad andre afdelinger kræver og søger.
Uopfordrede ansøgninger
Vi modtager også uopfordrede ansøgninger
Du er velkommen til at indsende en uopfordret ansøgning. Den skal indsendes gennem vores rekrutteringssystem gennem nedenstående link.
FAQ jobs
Her kan du få svar på de ofte stillede spørgsmål.
Hvor gammel skal jeg være for at arbejde i Jesperhus?
Hvordan kommer jeg på arbejde, hvis jeg bor langt væk?
Det er en god idé at aftale samkørsel med dine kolleger. Har du brug for offentlig transport, er det vigtigt, at du undersøger dette inden opstart. Husk, at det er dit ansvar at sørge for, at du kan møde til tiden.
Hvad er lønnen?
Lønnen er afhængig af dine arbejdsopgaver, og om du er fyldt 18 år. Lønvilkårene er fastlagt i overenskomst med den lokale 3F-afdeling.
Hvornår kan jeg forvente at skulle arbejde?
I din ansøgning skal du angive, hvorvidt du har planlagt ferie, hvornår du kan arbejde fra og til. Det forbedrer naturligvis dine chancer for at få et job, hvis du er åben for at arbejde i weekenderne i for- og eftersæsonen - udover sommerferien. Vores planlægning er afhængig af medarbejdernes fleksibilitet. Du kan finde din vagtplan i vores online-system og kan forvente aften-, weekend- og helligdagsarbejde.
Shows og underholdning
Masser af skønne oplevelser venter under et besøg i blomsterparken. Er du til show med Hugo og vennerne eller er det forlysterne eller blomsterne der trækker?
Læs mere om aktiviteter
Tilmeld nyhedsbrev
Modtag nyheder og gode tilbud i vores nyhedsbrev.
Tilmeld
Jesperhus - ferie for børn og deres forældre
